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行事曆是用來預先知悉各式如節日、月份與日期的組合，好用來安排各式各樣的行程及活動的參考，藉由行事曆的時間排列，我們可以很方便的把我們所需的各式行程安排在其中，2011行事曆，民國100年的日期參考...

2011人事行政局行事曆，活動、假期、節日的參考

2011人事行政局發佈行事曆，一年中各日期參考

由人事行政局所推出的2011行事曆，是許多公司行號在安排人事休假的重要參考來源，尤其是許多金融單位，其休假的日期可以說跟公務人員一模一樣，而許多大型的企業，也會參照人事行政局所發佈的行事曆來安排自個公司的人事休假，至於小型企業、或家庭小公司、還是服務業，人事行政局的行事曆會參考，但並不一定會照單全收，所以就看你的公司規定其休假制度是優於勞基法或符合、不符合了。

依據人事行政局的2011行事曆來看，今年的休假天數達115天假為史上最多，例假日及紀念節日總數一百一十五天，史上最高，不僅連續假期高達六個，周休二日制以來，首度將兒童節納為國定放假日；可惜的是，春節連假期較短只有六天。不過對春節有旅遊計劃的網友，可以技術性的安排12/31及1/1日休假，那麼就可以有達10天的長假，對於帶家人及小孩出國渡個假可是非常的有幫助喔。

除了春節連假之外，其餘還有不少的連假喔，今年六個連續假期，除春節假期六天外，二二八紀念日、兒童節、端午節、中秋節及國慶日都很巧地碰到周一，形成連續假期；四月四日兒童節列入國定假日，第二天四月五日為清明節，與周六、周日形成四天的連續假期。
明年兩個特定節日，五月一日勞動節是周日，九三軍人節是周六，都無法放連續假，但勞工若於勞動節上班，可領加班費。

詳細的行事曆內容請參考以下圖表資訊。

2011行事曆，安排年度行程好幫手

2011行事曆其餘補充

摘錄「公務人員週休二日實施辦法」部分條文
第三條下列紀念日及民俗節日，除春節放假三日外，其餘均放假一日：

一、紀念日：
（一）中華民國開國紀念日（一月一日）。
（二）和平紀念日（二月二十八日）。
（三）國慶日（十月十日）。

二、民俗節日：
（一）春節（農曆一月一日至一月三日）。
（二）民族掃墓節（定於清明日）。
（三）端午節（農曆五月五日）。
（四）中秋節（農曆八月十五日）。
（五）農曆除夕（農曆十二月之末日）。

一、農曆除夕暨春節假期
（一）農曆除夕暨春節假期（指農曆除夕至農曆1月3日及補假）之次日遇星期五上班日，該上班日調整放假，並於農曆除夕暨春節假期（含例假日）前1週之星期六先補行上班。

（二）農曆除夕適逢星期二，其前1日上班日星期一，該上班日調整放假，並於農曆除夕前之星期六先補行上班。

二、其餘民俗節日（民族掃墓節、端午節、中秋節）適逢星期二或星期四，其前、後1日上班日為星期一或星期五，均予調整放假，補行上班日期為節日前一週或後一週之星期六。

三、紀念日（中華民國開國紀念日、和平紀念日、國慶日）適逢星期二或星四，其前、後1日上班日為星期一或星期五，視實際需要調整放假，補行上班日期為節日前一週或後一週之星期六。必要時得另訂補行上班日期。

四、本原則僅適用於政府行政機關，又為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構），學校及軍事單位由主管機關依權責處理；另民間企業依照勞動基準法規定，由勞資雙方協商處理。

以上資料來源自人事行政局，儘供參考，如有需要可以至人事行政局查看更加完整及詳細的資料喔。